Bewerbung für Strategische:r Einkäufer:in für Katalogteile & Lieferantenmanagement (w/m/x)
Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Diversität. Wir stehen für Chancengleichheit. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Hautfarbe, sexuellen Orientierung und Religion herzlich willkommen.
your success is our passion
Wir bieten dir die Sicherheit eines Marktführers und ein angenehmes Umfeld, in dem sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Profis selbständig arbeiten, Ideen einbringen und sich entfalten können.
Als Teil der internationalen Knill Gruppe blicken wir auf eine 300-jährige Traditionsgeschichte zurück. Verstaubt sind wir deshalb aber nicht. Ganz im Gegenteil. Wir nutzen modernste Technologien, forschen für unser Leben gern und haben unser (grünes) Herz am rechten Fleck. Im wahrsten Sinne des Wortes – mitten im Wald im oststeirischen Pischelsdorf (ca. 10 min von der Autobahnabfahrt Gleisdorf, ca. 20 min von Hartberg)
Die Initiative ergreifen
Aktuell ist kein offener Job für dich dabei, du weißt aber trotzdem, dass es zwischen uns passt? Hervorragend! Schicke uns deine Unterlagen. Wir kontaktieren dich, sobald eine passende Stelle für dich frei wird.
Über Rosendahl Nextrom
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Das Beste aus zwei Welten
Wir sind ein steirischer Traditionsbetrieb, der in 73 Ländern quer über dem Globus tätig ist. International und eingebettet in die Konzernstruktur der Knill Gruppe, doch am Boden geblieben: Als gut organisiertes KMU bieten wir Flexibilität und Geschwindigkeit.
02
Herz, Hand und Verstand
Wir sorgen für ein vernünftiges Umfeld mit qualitativer hochwertiger Ausstattung. Mit über 10% Forschungsquote sind wir am Puls der Zeit. Und das seit 1712 – immer mit Blick in die Zukunft. Denn Nachhaltigkeit und eMobility sind auch bei uns heiße Themen.
03
Typisch Rosendahl Nextrom
Unser Miteinander ist geprägt von Freundlichkeit und einem Sinn für Gemeinschaft. Wir haben ein offenes Ohr und verfolgen gemeinsame Ziele. Trotzdem oder gerade deswegen gibt’s eine große Portion Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Über 800 Mitarbeiter:innen weltweit zeigen, wie’s geht.
04
Darf’s a bisserl mehr sein?
Geld ist nicht alles, aber die Zugehörigkeit zum Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie ist sicher auch nicht schlecht, oder? Noch dazu, wenn es daneben zum Beispiel noch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, einen Essenszuschuss und Betriebstagesmütter gibt.